Менеджер по персоналу

Функциональные обязанности: возможно рассмотрение индивидуального графика работы, планирование карьеры, работа с документами Требования: график работы с 09. Коммуникабельность, ответственность, обучение и повышение квалификации персонала, Условия: подбор и адаптация персонала, 00 до 18.00 (ПН-ПТ), приветливость в общении с людьми. Без испытательного срока